Введение

Большой сервис hh.ru, в который вход осуществляют огромное количество пользователей, а значит, вы 100% сможете найти себе работодателя или рабочего. Звучит очень заманчиво, не правда ли? Сегодня вы узнаете всю необходимую и важную информацию о HeadHunter, а так же будете знать точно, почему вам нужно или не нужно им пользоваться, ведь мы укажем как плюсы, так и минусы этой платформы, чтобы вы всё поняли и узнали много нового.

hh.ru это-

Это крупная компания для поиска работы и вакансий. Грубо говоря это сайт трудоустройства. Более 1 миллиона компаний ищут здесь работников и руководителей. Здесь есть вакансии на любую работу из всех сфер деятельности!

История

HeadHunter(hh.ru) основана в 2000 году. Данный портал сразу позиционировался, как помощник в нахождении профессионалов. Сначала название было National Job Club, позже оно сменилось на HeadHunter.ru, а еще позднее на hh.ru. Портал быстро начал развиваться и набирать популярность. За короткое время у него уже было более миллиона соискателей!

В чём суть

Смысл компании hh.ru в том, что они продают информацию из базы данных резюме.

Следовательно, доступ к базе резюме и размещение вакансий на сайте является платной услугой.

Плюсы

В чем же заключаются положительные черты данной платформы для вас?

• Не просто «Доска объявлений», а полноценный ресурс.
• Высылают письма вам на Эл.почту в которых статьи и напоминания с советами.
• На сайте есть возможность пройти стажировку.
• Бесплатная регистрация.
• Удобное приложение и сайт, всё интуитивно понятно. Есть подсказки, чтобы не запутаться.

Минусы

К сожалению, и у этого сервиса есть недостатки, но их не так много. Как говорится, на пальцах одной руки пересчитать можно.

• Иногда сайт может виснуть и не выдавать нужные анкеты.
• К сожалению, некоторые услуги являются платными.
• Исходя из отзывов, на сервисе достаточно много мошенников.
• Приходит много спама на почту.

Теперь следует поговорить о плюсах приложения hh.ru

• Легко составить красивое резюме. Если нужно, можно сделать быстрое «изложение» на скорую руку. Так же можно дописывать в резюме другую информацию и сохранять уже измененный. Но лучше заполнить все поля по рекомендациям, чтобы была большая вероятность, что кто-то увидит и откликнется.
• В приложении есть искусственный интеллект. Как только вы выложите своё резюме, то он будет выбирать для вас подходящие и уникальные вакансии. Всё это происходит совершенно анонимно.
• Можно искать вакансии по карте и подбирать те, что ближе к вам. Это намного удобнее
• Если вы хотите удаленную работу, то это можно указать в одноимённом фильтре. Его можно найти в расширенных настройках поиска.
• Присутствуют push-уведомления. Об отказах, приглашениях, добавлениях в избранное. В общем, достаточно много опций.
• Присутствуют познавательные вебинары и статьи для саморазвития.
• Если вам не хочется ждать и вы хотите поскорее найти работу, то вам поможет выделение своего резюме:

1. Автоподнятие, которое работает раз в 2 часа и автоматически поднимает ваше резюме среди работодателей в поисковой выдаче.
2. Выделение цветом. Ну, тут всё и без объяснений ясно!

Правила

1. Всё должно быть законно
2. Ничего не должно противоречить Российскому законодательству
3. Вся информация должна быть полностью достоверной

Успешная вакансия

Не очень большой, но важный список, который вы просто обязаны прочитать перед тем, как размещать вакансию.

• Выгодные условия работы. Они должны быть, как минимум, не хуже, чем у остальных.
• Грамотное и четкое описание вакансии. Требования должны быть не сильно завышенными и хорошо расписанными, чтобы у кандидата осталось как можно меньше вопросов.
• Удачное время. Нужно подобрать время, в котором большее количество пользователей будут на сервисе и таким образом будет больше откликов. К примеру, в понедельники и вторники их больше всего.

Мошенники

Как распознать злоумышленника и какие у них есть методы обмана на hh.ru

• Выпрашивают у вас деньги под предлогом трудоустройства. К примеру, они могут попросить вас выслать им деньги на рабочие инструменты или специальную одежду, а так же в качестве различной предварительной платы.
• Вместо работы могут просить вас вложить какую-то сумму денег, говоря, что вам она вернется вдвойне, а то и втройне. Обычно это называют «легким заработком в интернете», но это всего-навсего мошенничество и верить не стоит.
• Иногда могут под видом обычного предложения работы втянуть вас в какую-то противозаконную организацию и вести незаконную деятельность.
• Могут предлагать работу без оформления договоров и других документов. А так же без зарплаты, но обещая хорошее будущее и перспективу.
• Просят заполнить анкету, где нужно указывать слишком много личной информации. Начиная от времени когда вы родились и заканчивая паролем и номером вашей карты.
• И самый просто вид мошенников – спамеры. Просто узнают контактные данные из резюме, чтобы потом обзванивать или писать с рекламными предложениями.

Репетиция собеседования

Новый сервис hh.ru. При его покупке вы сможете выбирать ближайшую дату для разговора с экспертом. Позже, в назначенные день и время, вы и эксперт Карьерного центра проведете онлайн – репетицию интервью, которое будет проходить в формате видеоконсультации.

Я считаю, что это очень удобная функция, особенно, если собеседований у вас еще ни разу в жизни не было.

По времени это будет занимать достаточно мало – около 1 ч. 30 минут.

Какая цена у этой замечательной услуги? Не то что бы большая, но если у вас в кармане или на карте завалялись лишние 4500 рублей, но так же в эту услугу входит текстовый гайд с объяснениями и советами, а так же видеоурок.

Более подробно вы можете изучить это на самом сервисе hh.ru

Статьи

Ну и под конец поговорим про образовательную часть Head Hunter.

О чем в них идёт речь? Проанализировав всю доступную мне информацию и статьи на сервисе, могу заявить, что речь там идёт о:

• Востребованных в будущем и сейчас профессиях
• О различных банках и платежах, комиссиях и т.д.
• О переезде в другие города и как это может повлиять на вашу работоспособность
• О нахождении работы, а так же разборы о том, какая лучше

В общем, там много познавательных статей, которые касаются одновременно сервиса и вас. В частности, все они ориентируются на продвижение самой платформы в статьях. Следовательно, они больше созданы для рекламы платформы в самой платформе, чтобы вы заинтересовывались ей пользоваться еще больше.

Вывод

Вот мы и подошли к концу статьи. Вы узнали много новой и полезной информации о платформе, а так же определили для себя, по плюсам и минусам, будете ли пользоваться ей. Удачи в ваших начинаниях и читайте остальные наши статьи, там вы откроете много нового для себя.

---

Вот ссылка для входа в портал: